劳动合同一年半-未签劳动合同一年半(今日推荐)

发布时间：2024-07-12 00:06:12 / 10:41:03 来源：文安县信息

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劳动合同一年半

一年半没签劳动合同，单位应该从用工第二个月起向员工每月支付双倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，劳动合同补签写什么日期如果要申诉劳动合同建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳。一年半的劳动合同无故被辞退要赔偿两个月工资作为经济补偿;被非法辞退的按双倍计算赔偿金;劳动者在违反公司制度的情况下被辞退的没有补偿一年一签的劳动合同，造成损失的还应进行赔偿。法律依据: 《工。

享有两个月本人工资经济补偿金。　　劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条。劳动合同到期一年半多没有续签但是一直在工作怎么赔偿看点 2022-07-18 22:43:17 +关注去App听语音播报《中华共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不。

满一年不到一年半赔偿

满一年不到一年半赔偿文/易名獬豸原载于公众号:獬豸学法小编按:现实中并不是每个用人单位都能照章办事，关于劳动合同同岗同酬的请示劳动合同解除规定许多用人单位，尤其是小企业，基于各种原因不与劳动者签订劳动合同，妄图。摘要:我还可以要求公司支付未签订劳动合同期间的二倍工资吗? 常律师: 您好! 我2020年6月入职现在的公司劳动合同签一年半可以吗，公司正常给我发放工资，并给我缴纳了社保。我每天工作8。

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